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El Grupo Pascual busca administrativos con discapacidad

Talentum|18/03/2010 14:47

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Formar parte de un entramado empresarial con la trayectoria de Grupo Pascual siempre es un prurito laboral. Por eso, la oportunidad que ofrece su central de Aranda de Duero es más que interesante: busca administrativos con discapacidad para un nuevo proyecto. Para ello, el Grupo Pascual ha confiado en la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, FSC Inserta, que cuenta con el programa 'Por Talento', cofinanciado opr el Fondo Social Europeo y que persigue la integración social y laboral del colectivo.

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¿Cómo perdiste la vista?
A los quince años ya estaba en un colegio de la ONCE, pero con un resto visual que me permitía moverme por la calle, con bastón, pero de forma autónoma. Aprendí a leer en braille directamente y me costó muchísimo porque mi obsesión era fijar la vista y leer con los ojos. Al poco tiempo me dieron un golpe, tuve un desprendimiento de retina y dejé de ver totalmente.

¿Cuál es un día normal en tu vida?
Mi día a día es como el de cualquier mujer que trabaja. Me ocupo de mi marido, de mi hijo y tengo una jornada laboral de ocho horas como telefonista en Fundación ONCE. Es decir: soy ama de casa, madre y trabajadora. Una mujer pluriempleada como lo somos la mayoría.

¿Cuáles son las barreras más comunes que encuentras a la hora de desenvolverte en tu vida?
Para mí, los transportes resultan una lucha diaria; pero los necesito para todo, vivo a las afueras de Madrid.

¿Cómo surgió la posibilidad de participar en el documental de ?Capacitados??
Me llamaron para que asistiera a una reunión con Shackleton, la agencia de publicidad que ha realizado ?Capacitados?. En un principio, dije que no porque me asustaba la idea. Soy muy tímida y cuando me preguntaron si pensaba que me iba a poner nerviosa dije que sí. Al final insistieron y la verdad
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