Empleéate a fondo: Blog del programa Por Talento

Logo Por Talento
Empléate a fondo
Blog del Programa Por Talento
Logo Fundación ONCE
Logo Fondo Social Europeo
Logo FSC Inserta

Sólo el 11% de las mujeres con discapacidad en Andalucía logra tener formación universitaria

Talentum|27/01/2012 14:03

0 comentarios

FormaciónEl 11 por ciento de las mujeres con discapacidad en Andalucía tiene estudios universitarios, según datos de un estudio realizado por la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y la Federación LUNA Andalucía denominado Autodiagnóstico de la Situación de las Mujeres con Discapacidad en Andalucía.

Del estudio también se desprende que el 87% de las mujeres con discapacidad de Andalucía considera que, en algún momento de su vida, ha sentido su intimidad vulnerada por el sistema de salud y el 69% reconoce que no ha acudido nunca a una consulta ginecológica.

La investigación parte de la premisa de que la interacción de uno o más factores discriminatorios como el género y la discapacidad, genera una situación específica que incide negativamente sobre la calidad de vida de estas mujeres. Para tratar de arrojar luz sobre esta hipótesis se ha entrevistado a 3.343 mujeres con discapacidad física y/u orgánica de las ocho provincias andaluzas.

Los datos extraídos ponen de manifiesto que el porcentaje de analfabetismo total entre las mujeres con discapacidad es del 10% mientras que el analfabetismo funcional se dispara hasta el 30%. Se concluye también que 6 de cada 10 mujeres con discapacidad solo ha superado el nivel de graduado escolar o ESO y que únicamente el 11% son licenciadas o diplomadas aunque la mayoría adquirió la discapacidad después de finalizar sus estudios superiores.

La sexualidad se ha abordado en el estudio a pesar de ciertas dificultades porque este tema sigue siendo tabú para una gran parte de la sociedad. Las mujeres con discapacidad denuncian que son consideradas asexuadas mientras que, hasta un 68% de ellas, se perciben sexualmente activas. En este sentido, llama la atención que 7 de cada diez mujeres con discapacidad física no ha acudido nunca a consulta ginecológica.

Por otra parte, en el ámbito de la salud, se desprende que existe una tendencia generalizada a atribuir de manera sistemática cualquier dolencia a la discapacidad. De esta manera muchas mujeres con discapacidad en nuestro país se encuentran desatendidas y no reciben el tratamiento necesario. Según datos del estudio, el 62% de las mujeres del colectivo nunca se ha hecho una mamografía.

A pesar de los múltiples obstáculos que tienen que enfrentar estas mujeres, el 79% afirma tener buena autoestima, aunque sólo el 3% están plenamente satisfechas consigo mismas. La idea preconcebida de que las mujeres con discapacidad son siempre personas dependientes queda desterrada, ya que el 60% de ellas tienen una o más personas a su cargo, independientemente del grado de discapacidad. Además, el 74% de las entrevistadas cuenta con ingresos propios, procedentes de salarios o pensiones pero, en el 66% de los casos, dichos ingresos son inferiores al Salario Mínimo Interprofesional.

En cuanto al eje de empleo, cabe destacar que el 78% de las mujeres ...

Taller de autoestima para mujeres con discapacidad organizado por la organización Verdiblanca

Talentum|26/01/2012 10:53

0 comentarios

Imagen de referencia sobre autoestimaConocerse mejor para desarrollar las propias potencialidades; mejorar las relaciones y la comunicación con los demás; aprender a prevenir los conflictos cotidianos. Éstos son los tres grandes objetivos del Taller de Mejora de la Autovaloración para Mujeres con Discapacidad que la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca ha organizado en el marco del Programa ?Mujer, Diversidad e Igualdad de Oportunidades? (MEDIS) del Fondo Social Europeo, gestionado por la Junta de Andalucía, según informa la propia organización.

En total han participado en la sesión una quincena de mujeres con algún tipo de discapacidad grave, más dos hombres cuyas parejas se encuentran en esta situación, y que han querido sumarse para mejorar su atención y cuidados.

El taller ha tenido lugar en una de las aulas de formación de Verdiblanca, e ...

Un video currículum de un joven con discapacidad recibe 100.000 visitas en Internet en apenas cuatro días

Talentum|24/01/2012 10:42

0 comentarios

Luis CastroUn video currículum de un joven con discapacidad ha recibido cerca de 100.000 visitas en sus primeros cuatro días en YouTube. Su protagonista, Luis Castro, se dirige al empresario al que pide un puesto de trabajo, seguro de su capacidad para poder desempeñarlo.

Este soporte forma parte de la última campaña de sensibilización de Fundación ONCE y FSC Inserta, su entidad de inserción laboral, y ha sido cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

El video currículum insta al empresario a que le contrate por las razones que considere oportunas, bien por las ventajas económicas de las que se puede beneficiar, bien por razones de responsabilidad social empresarial o por simple solidaridad.

Y concluye: ...

Fundación ONCE ofrece a los empresarios una herramienta de empleo para la inserción

Talentum|23/01/2012 12:56

0 comentarios

Ilustración microlaboraFundación ONCE ha presentado en Madrid a los empresarios el proyecto Microlabora, una nueva herramienta de empleo que aprovecha las nuevas tecnologías para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad. La iniciativa cuenta con el portal Microlabora, una plataforma 2.0 de conexión entre empresas y colaboradores con discapacidad donde se podrán realizar pequeños encargos profesionales o microtareas en modalidad de tele-servicio.

Para ello se aprovechan herramientas y recursos principalmente vinculados a las nuevas tecnologías, Internet, correo electrónico y mensajería instantánea, así como otras fórmulas de comunicación online cada vez más potentes. De este modo, se pone de manifiesto la importancia de las nuevas tecnologías en la generación de empleo.

La presentación contó con la participación del director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso; la directora de Empleo, Formación y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, y la directora general de Technosite, Blanca Alcanda, entre otros.

Según explicó Martínez Donoso, este proyecto favorece que las personas con discapacidad tengan "otra percha para la empleabilidad". "Sirve para dar respuesta a las necesidades puntuales de las empresas y también facilita la optimización de costes", subrayó.

Por su parte, Sabina Lobato fue la encargada de presentar Microlabora en un acto que supone el inicio de la fase piloto de este proyecto, que cuenta ya con un total de 360 personas con discapacidad inscritas.

Microlabora se enmarca en el ...

Blog del Programa portalento, FSC Inserta 2009